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FM-Solutionmaker: Gemeinsam Facility Management neu denken

Lastenheft für die Nutzung biometrischer Lösungen

Facility Management: Zutritt » Konzeption » Zutrittskontrollsystem » Biometrie

Zielsetzung

Zielsetzung

Dieses Lastenheft beschreibt die Anforderungen an ein biometrisches System zur Identifikation und Authentifizierung von Personen. Es soll eine sichere, effiziente und benutzerfreundliche Lösung bieten, die sich nahtlos in bestehende IT- und Zutrittskontrollsysteme integrieren lässt.

Biometrische Zutrittskontrolle: Maximale Sicherheit durch moderne Identifikation

Wertbeitrag

  • Erhöhte Sicherheit: Minimierung von Identitätsbetrug und unbefugtem Zugang.

  • Benutzerfreundlichkeit: Komfortable Authentifizierung ohne physische Zugangskarten oder Passwörter.

  • Automatisierung und Effizienz: Reduktion administrativer Aufwände und Beschleunigung von Identifikationsprozessen.

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der DSGVO- und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen.

  • Berücksichtigung von Datenschutz und Mitbestimmung: Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Einbindung von Arbeitnehmervertretungen in die Einführung und Nutzung biometrischer Systeme.

Das biometrische System kann in verschiedenen Umgebungen eingesetzt werden:

  • Unternehmen und Bürogebäude: Steuerung und Protokollierung von Zutritten.

  • Kritische Infrastruktur: Zugangskontrolle für sicherheitsrelevante Bereiche.

  • Gesundheitswesen: Identitätsverifikation von Patienten und Mitarbeitern.

  • Behörden und öffentliche Einrichtungen: Sicherstellung von Zugangsbeschränkungen für autorisierte Personen.

  • Transport- und Logistikzentren: Verwaltung von Fahrern und Personal zur Zugriffskontrolle.

Wertbeitrag:

  • Flexible Einsetzbarkeit ermöglicht eine bedarfsgerechte Nutzung.

  • Anpassung an branchenspezifische Anforderungen gewährleistet eine passgenaue Lösung.

Randbedingungen

  • Datenschutz & Compliance: DSGVO, BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und weitere relevante Vorschriften müssen eingehalten werden.

  • Interoperabilität: Anbindung an bestehende Systeme (z. B. HR-Software, Zutrittskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme).

  • Skalierbarkeit: Unterstützung für Unternehmen von kleinen Organisationen bis hin zu Großkonzernen mit mehreren Standorten.

  • Benutzerfreundlichkeit: Intuitive Bedienung und schnelle Registrierung neuer Nutzer.

  • Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung: Betriebsräte oder andere Gremien müssen in die Einführung und Nutzung des Systems einbezogen werden.

Wertbeitrag

  • Hohe Akzeptanz durch einfache Handhabung und DSGVO-konforme Datennutzung.

  • Nachhaltige Investition durch flexible Erweiterbarkeit.

  • Sicherstellung der rechtlichen Einhaltung durch Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretungen.

Biometrische Identifikationsmethoden

  • Gesichtserkennung: Nutzung von 3D-Gesichtsscan-Technologien.

  • Fingerprint-Erkennung: Berührungslose oder klassische Fingerabdruckerkennung.

  • Iris-Erkennung: Erkennung anhand einzigartiger Muster der menschlichen Iris.

  • Handflächen- oder Venenerkennung: Alternative Identifikationsmethode für hochsichere Bereiche.

Wertbeitrag

  • Auswahl der besten Methode je nach Sicherheitsanforderungen.

  • Erhöhte Sicherheit durch multimodale biometrische Identifikation.

  • Datenschutzfreundliche Alternativen, um eine minimalinvasive Datenerhebung sicherzustellen.

Authentifizierungsprozesse

  • 1:1-Verifizierung: Abgleich mit einer gespeicherten Vorlage (z. B. Fingerabdruck in einer Datenbank).

  • 1:n-Identifikation: Suche nach einer Person innerhalb einer Gruppe von registrierten Nutzern.

  • Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA): Kombination biometrischer Daten mit PIN oder RFID-Karte.

  • Anonymisierte Authentifizierung: Speicherung verschlüsselter biometrischer Merkmale zur Wahrung des Datenschutzes.

Wertbeitrag

  • Kombination mehrerer Faktoren für höchste Sicherheit.

  • Flexibilität in der Authentifizierung für unterschiedliche Szenarien.

  • Minimierung personenbezogener Daten durch Pseudonymisierung.

Verwaltung & Nutzerregistrierung

  • Schnelle Registrierung neuer Nutzer: Aufnahme von biometrischen Daten innerhalb weniger Sekunden.

  • Rollenbasierte Zugriffskontrolle: Nutzergruppen mit unterschiedlichen Berechtigungen verwalten.

  • Deaktivierung & Sperrung: Automatische oder manuelle Sperrung von Nutzern bei Verlust oder Austritt.

  • Transparenz und Kontrollmöglichkeiten für Nutzer: Möglichkeit zur Einsicht und Löschung biometrischer Daten auf Anfrage.

Wertbeitrag

  • Vereinfachung der administrativen Verwaltung.

  • Minimierung von Sicherheitsrisiken durch dynamische Berechtigungen.

  • Hohe Akzeptanz durch transparente Datenverarbeitung.

Datenschutz & Mitbestimmung

  • Freiwilligkeit der Nutzung: Nutzer müssen eine aktive Zustimmung zur biometrischen Erfassung erteilen.

  • Minimierung gespeicherter Daten: Speicherung biometrischer Merkmale nur, wenn notwendig.

  • Widerspruchsrecht & alternative Authentifizierung: Nutzer können alternative Identifikationsmethoden wählen.

  • Zugriffskontrolle auf biometrische Daten: Nur autorisierte Personen dürfen biometrische Daten einsehen und verwalten.

Wertbeitrag

  • Sicherstellung einer rechtskonformen Datennutzung gemäß DSGVO.

  • Gewährleistung der Mitbestimmung durch Transparenz und Freiwilligkeit.

Datenschutz & Sicherheit

  • Ende-zu-Ende-Verschlüsselung: Schutz biometrischer Daten vor Missbrauch.

  • Rechtemanagement: Zugriffskontrolle durch definierte Benutzerrollen.

  • Datenminimierung & Pseudonymisierung: Speicherung nur der notwendigsten Daten gemäß DSGVO.

  • Regelmäßige Datenschutz-Audits: Überprüfung der Konformität mit geltenden Vorschriften.

Wertbeitrag

  • Maximale Datensicherheit und gesetzeskonforme Speicherung.

  • Verhinderung unbefugter Nutzung durch strenge Zugriffskontrollen.